Hozzászólások ehhez: Bizalmi Kör blog https://bizalmikor.hu/blog Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen. Wed, 10 Mar 2021 12:19:19 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.5.14 Minden az időzítésen múlik! – SZERVEZETI OMBUDS EGYESÜLET hozzászólása (Az időzítésen sok minden múlik! – Ebben segít egy szervezeti ombuds) https://bizalmikor.hu/blog/2020/07/07/az-idozitesen-sok-minden-mulik-ebben-segit-egy-szervezeti-ombuds/#comment-77 Wed, 10 Mar 2021 12:19:19 +0000 https://bizalmikor.hu/blog/?p=3411#comment-77 […] Teljes cikk itt olvasható: https://bizalmikor.hu/blog/2020/07/07/az-idozitesen-sok-minden-mulik-ebben-segit-egy-szervezeti-ombu… […]

]]> „Ma már a megbízói oldalon sincs lámpaláz az online csapatépítéseken” hozzászólása (Csapatépítés Covid alatt: Online megoldások a HR-es kihívásokra) https://bizalmikor.hu/blog/2020/11/23/csapatepites-covid-alatt-online-megoldasok-a-hr-es-kihivasokra/#comment-76 Mon, 08 Mar 2021 09:48:07 +0000 https://bizalmikor.hu/blog/?p=4322#comment-76 […] ki (vagy éppen önfeledt nevetést, a B-kategóriás thrillerek örökzöldjeire gondolva, ahogyan korábban fogalmaztunk). Bár a mosoly hamar ráfagyott a társadalom arcára, HR-szempontból még messze voltunk a […]

]]> „A munkavállalók felé szolgáltatni majdhogynem fontosabb, mint az ügyfelek felé” - I. rész hozzászólása („A munkavállalók felé szolgáltatni majdhogynem fontosabb, mint az ügyfelek felé” – II. rész) https://bizalmikor.hu/blog/2020/12/16/a-munkavallalok-fele-szolgaltatni-majdhogynem-fontosabb-mint-az-ugyfelek-fele-ii-resz/#comment-72 Wed, 16 Dec 2020 14:36:40 +0000 https://bizalmikor.hu/blog/?p=4560#comment-72 […] A cikk folytatása itt olvasható. […]

]]> „A munkavállalók felé szolgáltatni majdhogynem fontosabb, mint az ügyfelek felé” - II. rész hozzászólása („A munkavállalók felé szolgáltatni majdhogynem fontosabb, mint az ügyfelek felé” – I. rész) https://bizalmikor.hu/blog/2020/12/15/a-munkavallalok-fele-szolgaltatni-majdhogynem-fontosabb-mint-az-ugyfelek-fele/#comment-71 Wed, 16 Dec 2020 14:36:14 +0000 https://bizalmikor.hu/blog/?p=4530#comment-71 […] Hogyan is aposztrofáljuk ma a HR-eseket? Szakértők, specialisták? És vajon az, ahogyan megnevezzük őket milyen szemléletmódváltás eredménye, vagy milyen szemléletmódváltást hoz(hat) magával? A HR helyzetéről, változásairól Kőszegi Boglárka mesélt nekünk, cikkünk első része itt olvasható. […]

]]> - SzabóGalambos hozzászólása (Építőipari generálkivitelezés több évtizednyi tapasztalattal) https://bizalmikor.hu/blog/2020/12/08/epitoipari-generalkivitelezes-tobb-evtizednyi-tapasztalattal/#comment-70 Thu, 10 Dec 2020 08:33:53 +0000 https://bizalmikor.hu/blog/?p=4431#comment-70 […] Hogy hogyan képes egy építőipari vállalat több, mint 35 éven át a gazdasági környezet állandó változása mellett is sikeresen működni?Erről és sok más érdekességről mesélt cégvezetőnk, Szabó Zoltán a Bizalmi Körnek […]

]]> Egy tárgyalási folyamatban NINCS olyan, hogy „felesleges kör” - I. rész hozzászólása (Egy tárgyalási folyamatban NINCS olyan, hogy „felesleges kör” – II. rész) https://bizalmikor.hu/blog/2020/12/02/egy-targyalasi-folyamatban-nincs-olyan-hogy-felesleges-kor-ii-resz/#comment-69 Thu, 03 Dec 2020 16:04:38 +0000 https://bizalmikor.hu/blog/?p=4309#comment-69 […] A cikk folytatódik. […]

]]> Egy tárgyalási folyamatban NINCS olyan, hogy „felesleges kör” - II. rész hozzászólása (Egy tárgyalási folyamatban NINCS olyan, hogy „felesleges kör” – I. rész) https://bizalmikor.hu/blog/2020/12/01/egy-targyalasi-folyamatban-nincs-olyan-hogy-felesleges-kor-i-resz/#comment-68 Thu, 03 Dec 2020 16:04:05 +0000 https://bizalmikor.hu/blog/?p=4307#comment-68 […] vannak javítani a teljesítményünket egy-egy tárgyaláson. És ha már azzal fejeztük be a cikk első felét, hogy „mindennap tárgyalunk”, akkor nézzük tovább, hogy mikre kell figyelnünk nap-nap az […]

]]> „Az agyam nem ismerheti meg azt a lehetőséget, hogy akár fel is adhatom” - Barák Péter és az NN Ultrabalaton 2020 - II. rész hozzászólása (A pillanat jelentősége – Barák Péter és az NN Ultrabalaton 2020 – I. rész) https://bizalmikor.hu/blog/2020/11/16/a-pillanat-jelentosege-barak-peter-es-az-nn-ultrabalaton-2020-i-resz/#comment-67 Tue, 17 Nov 2020 09:21:44 +0000 https://bizalmikor.hu/blog/?p=4274#comment-67 […] Mégis mekkora ereje, mekkora jelentősége van a mostnak, az adott pillanatnak? Az ultrafutás egyetlen döntés vagy döntések sorozata? Hogyan tréningezzük az agyunkat kitartásra? Mit teszünk próbára egy olyan megmérettetésen, mint Közép-Európa leghosszabb futóversenye? A nagy kihívás utáni ünneplő szakaszt élvező Barák Péterrel többek közt ezekről a kérdésekről beszélgettünk cikkünk második részében. Az első részt itt olvashatjátok. […]

]]> A Máltai Szeretetszolgálat segít értékes munkaerőt toborozni a cégedbe hozzászólása (Magasan kvalifikált munkaerő – díjmentesen közvetítve) https://bizalmikor.hu/blog/2020/10/08/magasan-kvalifikalt-munkaero-dijmentesen-kozvetitve/#comment-66 Fri, 09 Oct 2020 07:02:53 +0000 https://bizalmikor.hu/blog/?p=4040#comment-66 […] a kérdés megválaszolásával foglalkozó, korábban megkezdett interjút Előd Ágnessel és Kovács Gáborral, a Máltai Szeretetszolgálat speciális üzletágának két […]

]]> A folyamat legvége mindig az ember 2. rész hozzászólása (A folyamat legvége mindig az ember 1. rész) https://bizalmikor.hu/blog/2020/09/30/a-folyamat-legvege-mindig-az-ember/#comment-65 Thu, 01 Oct 2020 07:03:55 +0000 https://bizalmikor.hu/blog/?p=3978#comment-65 […] A szoftverfejlesztés útjairól, a szoftverek segítségével zajló automatizációs lehetőségekről és a mesterséges intelligencia jelenéről beszélgettünk Balogh Endrével a Lexunit vezetőjével. Az első részt itt olvashatod. […]

]]>