Bizalmi Kör Duna Vezetői Klub
Kiemelkedő cégvezetők értékközössége
A Duna Vezetői Klub kiemelkedő,
elismert cégvezetők klubja
Egy exkluzív vezetői közösség, ahol a siker egyesít minket.
Az üzleti életben eltöltött évek alatt azt tapasztaltuk, hogy óriási igény van egy olyan minőségi közösségre, ahol megoszthatjuk egymással a tudásunkat, kapcsolatainkat és tapasztalatainkat is. Ezért hoztuk létre a Bizalmi Kört és erre épül a Duna Vezetői Klub: tudtuk, hogy képesek vagyunk egy olyan különleges és exkluzív légkör megteremtésére, ahol a tagok dinamikusan fejlődnek az együtt töltött idő, kapcsolatok és tapasztalatok által.
A vezetői magány a múlté! Felépítettünk egy olyan rendszert, ami alkalmas a kapcsolatok építésére, elmélyítésére, és segít a létrejött bizalmi csomópontokból a lehető legtöbbet kihozni.
A Duna klub közös értékek köré rendeződik: exkluzivitás, bennfentesség, ambíció és siker. A bizalom, őszinteség és egymás támogatása alapvető számunkra, mert ezek nélkül a valódi kapcsolódás és fejlődés is elképzelhetetlen.
Az időd hatalmas érték, amit szem előtt tartunk
Havi 4 óra elfoglaltság, választható programok
Nem akarjuk teleírni a naptáradat, ezért a lehető leghasznosabb időtöltésekkel szeretnénk segíteni abban, hogy a legtöbbet hozd ki a klubtagságból.
Klubvacsorák
A finom ételek mellett inspiráló előadások és kötetlen beszélgetések várnak cégvezetőkkel és cégtulajdonosokkal, havi rendszerességgel az impozáns helyszínen.
Mastermind
A tapasztalatmegosztás csúcsa. Hozzád hasonló cégvezetőkkel dolgoztok közösen a céges kihívásaitokon.
Gála
Az üzleti kapcsolatok ünnepe a Bizalom Gála, ahol évről-évre értékvezérelt vezetők találkozhatnak és ünnepelhetnek.
Élménytalálkozók
Minden találkozó sokat ad, de vannak események, amiken kicsit lazábban, kicsit hosszabban tudunk beszélgetni, ilyen például a golfozás vagy a vitorlázás.
Trust Summit
Az ország leginspirálóbb cégvezetői konferenciája, ahol kiemelkedő vezetők és szakemberek elődása mellett, a tapasztalatmegosztáson és a kapcsolatokon van a fókusz.
Érdekelnek a tagsági csomagjaink?
Ismerd meg a klub elnökségét!
-
Juhász AttilaújHáz Centrum, Piramis Építőház Kft.
-
Kalocsai ZsoltRSM Hungary Zrt.
-
Nagy ÁdámNádudvari Élelmiszer Kft.
-
Petricsek IldikóSWICON Zrt.
Juhász Attila
“Nagyon szeretem ezt a klubot, nem csak és kizárólag azért, mert kiváló üzletemberek alkotják, hanem azért is, mert itt valóban nagyon mély barátságok is köttettek. Különösen örülök annak, hogy ez nem is feltétlenül csak a klubtagok között igaz. Nekem például van egy mesterelme csoportom a klubon belül, ezekkel az emberekkel jóval szorosabb ã a kötődésünk. Az külön öröm, hogy a feleségeink is nagyon jóban vannak egymással.”
Kalocsai Zsolt
“Én azt szeretném látni, hogy van egy jó stratégiánk, van egy jó célunk! Nem feltétlen az exponenciális bővülést kell megcélozni, hanem inkább a minőségre kívánunk összpontosítani.
Nagy Ádám
“A Bizalmi Kör elnökségi tagsága számomra lehetőséget jelent arra, hogy aktívan hozzájáruljak egy olyan közösség formálásához, ahol a tudás- és tapasztalatmegosztás valódi értéket teremt.
Petricsek Ildikó
„A Bizalmi kör valóban olyan vezetők találkozó és kapcsolatépítő közege, melyben lehetőség van ezen kihívások megvitatására, vagy csak egyszerű elakadás őszinte feltárására, a közös ötletelésre és tapasztalataink megosztására. A cél közös. Önös érdek nélkül támogatjuk egymást.
E klub mellett komoly üzletemberek tették le a voksukat, s nem félnek közben embernek mutatkozni.
Miért választanak minket elismert cégvezetők?
A Duna Vezetői Klub tagjainak tapasztalatai
Hogyan lehetsz
klubtag?
A Duna Vezetői Klub
bekerülési feltételei
2 MRD Ft éves forgalom (előző évben)
100+ létszám
5 lezárt év működés
Ügyvezető vagy tulajdonos (legalább 50%)
Hozzád hasonló vezetők tapasztalataiból fejlődnél? Szeretnéd bővíteni a kapcsolati hálódat?
Add le érdeklődésedet az alábbi űrlap segítségével!
A vezetői magány
„Az, hogy cégvezetőként mennyire nehéz és mennyire egyedi súlyt cipelünk.
Szinte senkivel nem tudjuk átbeszélni a minket körülvevő félelmeinket, a stresszt és a bizonytalanságot. A csapatnak el nem mondható rémségeket. A teljes összeomlás szélén egyensúlyozott pénzügyet. Ezek nem olyan témák, amiket a család, a barátok vagy éppen a kollégák át tudnak érezni („Mit panaszkodsz, saját céged van!”)
Ezért olyan értékesek a vezetői klubok, a mesterelme csoportok, a cégvezető barátok, akik átsegítenek a nehéz hónapokon. Ahol letehetjük a cipelt súlyt.”