Bizalmi Kör Széchenyi Vezetői Klub
Első számú vezetők értékközössége
A Széchenyi csoport kiemelkedő,
elismert vállalkozók klubja
Első számú vezetők értékközössége
Cégvezetőként is szükségünk van őszinte visszacsatolásokra, elismerésre, és egy közösségre, ahol a kérdéseink értő fülekre találnak. Tudjuk, hogy minél nagyobb céget vezet valaki, annál inkább igaz, hogy magára marad a kihívásokkal.
A Széchenyi Vezetői Klubban minőségi kapcsolatépítésre és tapasztalatmegosztásra van lehetőség, mert hiszünk benne, hogy egymást támogatva többre vagyunk képesek. A Széchenyi Klub tagjainak fókuszában a növekedés áll, így folyamatos az innováció és egymás motiválása.
Az őszinte kapcsolódás alapja a bizalom, ezért szűrt és válogatott a tagság.
Az időd érték, amit szem előtt tartunk
Havi 4 óra elfoglaltság, választható programok
Nem akarjuk teleírni a naptáradat, ezért a lehető leghasznosabb időtöltésekkel szeretnénk segíteni abban, hogy a legtöbbet hozd ki a klubtagságból.
Klubvacsorák
A finom ételek mellett inspiráló előadások és kötetlen beszélgetések várnak cégvezetőkkel és cégtulajdonosokkal, havi rendszerességgel az impozáns helyszínen.
Mastermind
A tapasztalatmegosztás csúcsa. Hozzád hasonló cégvezetőkkel dolgoztok közösen a céges kihívásaitokon.
Gála
Az üzleti kapcsolatok ünnepe a Bizalom Gála, ahol évről-évre értékvezérelt vezetők találkozhatnak és ünnepelhetnek.
Élménytalálkozók
Minden találkozó sokat ad, de vannak események, amiken kicsit lazábban, kicsit hosszabban tudunk beszélgetni, ilyen például a golfozás vagy a vitorlázás.
Trust Summit
Az ország leginspirálóbb cégvezetői konferenciája, ahol kiemelkedő vezetők és szakemberek elődása mellett, a tapasztalatmegosztáson és a kapcsolatokon van a fókusz.
Érdekelnek a tagsági csomagjaink?
Ismerd meg a klub elnökségét!
-
Szász JánosNordinova Energy Kft. -
Kormány TamásControll Holding Zrt.
-
Kosztandi BrigittaGREKONTO AUDIT Zrt.
Szász János
Szász János“A közeg egészen más, mint amire számítottam, vagy amit hallottam más üzleti klubokról, és ennek mindenképpen része szerettem volna lenni. Az első alkalommal, amikor frissen belecsöppentem, még nem tudtam, hogy mibe, de azt láttam, hogy ez egy nagyon jó dolog lesz. A cél alapvetően az, hogy ezt a nagyon jó üzleti kultúrát, ami jó alapot tud adni a magyar gazdasági életben, minél jobban ki lehessen terjeszteni.
Rendkívül inspiráló látni a cégek meg a cégvezetők közötti üzleti kapcsolódásokon túl azokat a baráti kapcsolódásokat is, ami miatt nem csak cégek kezdenek el együttműködni, hanem családi barátságok is születnek. Ez nagyon idegenül hangozhat Magyarországon még, hogy vállalkozók nem egymást eltaposni akarják, hanem egymást támogatni, egymás mögé állni, és tényleg inspirációt adni a mindennapi küzdelmekhez.”
Kormány Tamás
Kormány Tamás“Úgy gondolom, hogy az ilyen üzleti közösségeknek szüksége van a hozzám hasonló “öreg vadakra”, hiszen az elnökség egyik legfontosabb feladata az új tagok megszűrése.
Kosztandi Brigitta
Miért választanak minket elismert cégvezetők?
A Széchenyi Vezetői Klub tagjainak tapasztalatai
Magyar Judit
Lélekművek Kft.
Jó és összetartó közösség alakult ki,
nemcsak támogatjuk, hanem kedveljük is egymást.
Hogyan lehetsz
klubtag?
A Széchenyi Vezetői Klub
bekerülési feltételei
100M Ft éves forgalom (előző évben)
5+ létszám
2 lezárt év működés
Ügyvezető vagy tulajdonos (legalább 50%)
Hozzád hasonló vezetők tapasztalataiból fejlődnél? Szeretnéd bővíteni a kapcsolati hálódat?
Add le érdeklődésedet az alábbi űrlap segítségével!
A vezetői magány
„Az, hogy cégvezetőként mennyire nehéz és mennyire egyedi súlyt cipelünk.
Szinte senkivel nem tudjuk átbeszélni a minket körülvevő félelmeinket, a stresszt és a bizonytalanságot. A csapatnak el nem mondható rémségeket. A teljes összeomlás szélén egyensúlyozott pénzügyet. Ezek nem olyan témák, amiket a család, a barátok vagy éppen a kollégák át tudnak érezni („Mit panaszkodsz, saját céged van!”)
Ezért olyan értékesek a vezetői klubok, a mesterelme csoportok, a cégvezető barátok, akik átsegítenek a nehéz hónapokon. Ahol letehetjük a cipelt súlyt.”
