Bizalmi Kör Lánchíd Vezetői Klub
Első számú vezetők értékközössége
A Lánchíd csoport kiemelkedő,
elismert vállalkozók klubja
Egy hely, ahol az értékek kötnek össze az érdekek helyett
Az üzleti életben eltöltött évek alatt azt tapasztaltuk, hogy óriási igény van egy olyan minőségi közösségre, ahol megoszthatjuk egymással a tudásunkat, kapcsolatainkat és tapasztalatainkat is. Ezért hoztuk létre a Bizalmi Kört, és erre épül a Lánchíd Klub: tudtuk, hogy képesek vagyunk egy olyan különleges légkör megteremtésére, ahol a tagok jól érzik magukat és fejlődnek az együtt töltött időnek köszönhetően.
Felépítettünk egy olyan rendszert, ami alkalmas a kapcsolatok építésére, elmélyítésére, és segít a létrejött bizalmi csomópontokból a lehető legtöbbet kihozni.
A Lánchíd klub közös értékek köré rendeződik, a bizalom, őszinteség és egymás támogatása alapvető számunkra, mert ezek nélkül a valódi kapcsolódás és fejlődés is elképzelhetetlen.
Az időd érték, amit szem előtt tartunk
Havi 4 óra elfoglaltság, választható programok
Nem akarjuk teleírni a naptáradat, ezért a lehető leghasznosabb időtöltésekkel szeretnénk segíteni abban, hogy a legtöbbet hozd ki a klubtagságból.
Klubvacsorák
A finom ételek mellett inspiráló előadások és kötetlen beszélgetések várnak cégvezetőkkel és cégtulajdonosokkal, havi rendszerességgel az impozáns helyszínen.
Mastermind
A tapasztalatmegosztás csúcsa. Hozzád hasonló cégvezetőkkel dolgoztok közösen a céges kihívásaitokon.
Gála
Az üzleti kapcsolatok ünnepe a Bizalom Gála, ahol évről-évre értékvezérelt vezetők találkozhatnak és ünnepelhetnek.
Élménytalálkozók
Minden találkozó sokat ad, de vannak események, amiken kicsit lazábban, kicsit hosszabban tudunk beszélgetni, ilyen például a golfozás vagy a vitorlázás.
Trust Summit
Az ország leginspirálóbb cégvezetői konferenciája, ahol kiemelkedő vezetők és szakemberek elődása mellett, a tapasztalatmegosztáson és a kapcsolatokon van a fókusz.
Érdekelnek a tagsági csomagjaink?
Ismerd meg a klub elnökségét!
-
Jámbor ÁrpádFAAC Hungary Kft. -
Egerszegi KrisztiánMiniCRM Zrt.
-
Czeglédi AndrásCG Hungary Kft.
-
Kölber FerencCrowe FST Consulting Kft.
Jámbor Árpád
Jámbor Árpád“Én elmondom elnökségi tagként, amikor meghallgatok egy új jelentkezőt, hogy ez nem arról szól, hogy üzletelünk egymással. Ez valóban egy klub, ahol hasonló gondolkodású emberek tudják segíteni egymást.
De az végül is természetes dolog, hogy azok az emberek, akik szimpatizálnak egymással, látják a másikban a potenciált, látják az eredményeket, látják őket akkor is, amikor morcosak, akkor is, amikor jókedvűek. Itt a klubban lehull az álarc egy idő után, látjuk a valós énjét az embernek, és pontosan tudjuk, hogy milyen teljesítmény van mögötte. Teljesen egyértelmű, hogy inkább vele fogunk dolgozni akkor, amikor egy hasonló szolgáltatásra, vagy egy hasonló termékre van szükségünk, és nem kint a nagyvilágban próbálunk szerencsét azzal, hogy vagy bejön vagy nem.”
Egerszegi Krisztián
Egerszegi Krisztián
Czeglédi András
Czeglédi András“Az én célom, hogy a klubéletbe hozzak valami pluszt, ami ami így több értéket teremt a tagok számára. Amikor megkaptam a felkérést az elnökségi tagságra, akkor az motivált abban, hogy el is vállaljam, hogy nagyon sokat kaptam az elmúlt 4 évben a Bizalmi Körtől – mind a klubtól, mind a mestereme csoportoktól, mióta tag vagyok, és szerettem volna ezt valamilyen módon honorálni vagy visszaforgatni.”
Kölber Ferenc
Miért választanak minket elismert cégvezetők?
A Lánchíd Vezetői Klub tagjainak tapasztalatai
Banga Ildikó
Avanzo-Trade Kft. - The Body Shop
Folyamatosan inspiráló környezet, kiváló emberi és üzleti kapcsolatok lehetősége, a fejlődés garantált és mindez kellemes és biztonságos környezetben.
Juhász Viktor
iSolutions Kft.
Sok üzleti klubot ismerek, mindig kicsit komfortzónán kívüli volt az összes, de ezt élvezem és szeretem. Csak javasolni tudom mindenkinek ezt a lehetőséget.
Hogyan lehetsz
klubtag?
A Lánchíd Vezetői Klub
bekerülési feltételei
1 MRD Ft éves forgalom (előző évben)
40+ létszám
2 lezárt év működés
Ügyvezető vagy tulajdonos (legalább 50%)
Hozzád hasonló vezetők tapasztalataiból fejlődnél? Szeretnéd bővíteni a kapcsolati hálódat?
Add le érdeklődésedet az alábbi űrlap segítségével!
A vezetői magány
„Az, hogy cégvezetőként mennyire nehéz és mennyire egyedi súlyt cipelünk.
Szinte senkivel nem tudjuk átbeszélni a minket körülvevő félelmeinket, a stresszt és a bizonytalanságot. A csapatnak el nem mondható rémségeket. A teljes összeomlás szélén egyensúlyozott pénzügyet. Ezek nem olyan témák, amiket a család, a barátok vagy éppen a kollégák át tudnak érezni („Mit panaszkodsz, saját céged van!”)
Ezért olyan értékesek a vezetői klubok, a mesterelme csoportok, a cégvezető barátok, akik átsegítenek a nehéz hónapokon. Ahol letehetjük a cipelt súlyt.”
