Vezetői Klubok
Kizárólag első számú vezetőknek
Az érdeklődésedet a weboldal alján található űrlap segítségével adhatod le.
Kellett egy hely, ahol első számú cégvezetők találkoznak
Miért van szükséged vezetői klubra?
Tapasztalatmegosztás
Egymás üzleti tapasztalataiból tanulva tudunk többet és gyorsabban fejlődni, elkerülni olyan hibákat, amelyeket mások korábban elkövettek.
Bizalom
A jó kapcsolatok alapja az üzleti életben is a bizalom, aminek alapvető feltétele egymás megismerése.
Vezetői magány
A cégvezetés magányos sport tud lenni, de ennek feloldásában sokat segítenek a hasonló kérdésekkel találkozó, hasonló méretű cégeket irányító vezetők.
Üzleti barátság
Valljuk be, jól esik hozzánk hasonló emberek társaságában az időtöltés, legyen szó mastermindról vagy egy könnyedebb élményprogramról. A kapcsolati háló bővítése nagyon fontos vezetőként!
Teljesen politika- és vallásmentes klubok
A vezetői klub nem egy klasszikus networking szervezet
Miért választják kiemelkedő, elismert cégek is a Bizalmi Kört?
Vezetői klub
Kizárólag első számú cégvezetők találkoznak: ügyvezetők és tulajdonosok. Nem fog megkeresni sales vezető vagy marketinges a rendezvényeken.
Klubvacsora
A nap végén lekerül a fókusz a napi munkáról, könnyebb odafigyelni az előadóra, kötetlenül kapcsolódni másokkal és inspirálódni a holnapra.
Nincs sales fókusz, nincs kötelező ajánlás
A találkozók nem az üzletszerzésről szólnak. A klubesemények lényege az inspiráció és a kapcsolatok.
Szegmentált klubok
Hasonló a hasonlótól tud legjobban tanulni, így a tagságot cégméret (létszám és árbevétel) alapján soroljuk a vezetői klubokba.
Havi rendszeresség
Tudjuk, mennyire elfoglalt egy vezető, ezért a klubtagság havonta körülbelül 4 órányi elfoglaltságot igényel csak.
Nyitottság
Évente 4 alkalommal a teljes klubtagság találkozik nagy rendezvényeken, az applikáción keresztül pedig mindig elérhetőek a tagok.
Szelektált
A taggá válás lehetőségéről a klub elnöksége dönt, nem elég csupán a tagdíj befizetése. Ezzel is biztosított, hogy csak az kerülhet a klubba, akinek erre szüksége van.
Nincs kötelező esemény vagy vendéghívás
Te döntöd el, mennyit profitálsz a klubtagságodból és mely partnereiddel osztod meg.
Odafigyelés
A tagok valóban ismerik egymást és értik a másik cégét.
Alacsony fluktuáció
Mindezeknek köszönhetően a tagság nagyrészt állandó, kevesen hagyják el a klubokat.
Mastermind
A mastermindokon hozzád hasonló 6-7 vezetővel ülhetsz egy asztalhoz. Titoktartás mellett folyik a tapasztalat- csere a dinamikusabb fejlődés érdekében.
Hangulat
“Mintha mindig is tag lettem volna” – mondta a karantén alatt csatlakozott klubtagunk az első személyes találkozón.
Érdekel a Bizalmi Kör?
Add le az érdeklődésedet.
Miért választják a legnagyobbak is
a Bizalmi Kört?
Klubtagok véleménye
Mi történik a tagság alatt?
Hová juthasz el egy éven belül?
2-3 hónap alatt megvalósul a teljes integráció: klubvacsorákkal és mastermind találkozóval.
“Pár hónap múlva úgy fogod magad érezni, mintha mindig is itt lettél volna, mintha hazajárnál.” (csatlakozott klubtag az első személyes találkozóról)
Őszinte emberi kapcsolatokra teszel szert, a vezetői kapcsolati hálód eddig nem látott módon bővül.
Cégvezetői tudásod fejlődik, több területen az inspiráció és tapasztalatmegosztás által.
Nő az ismertséged, PR-od.
Mastermind csoportban barátságokat is kötsz, az egyébként ritka üzleti barátság itt mindennapos.
Mi történik a tagság alatt?
Hová juthasz el egy éven belül?
2-3 hónap alatt megvalósul a teljes integráció: vacsorákkal és mastermind találkozóval.
“Pár hónap múlva úgy fogod magad érezni, mintha mindig is itt lettél volna, mintha hazajárnál.” (csatlakozott klubtag az első személyes találkozóról)
Őszinte emberi kapcsolatokra teszel szert, a vezetői kapcsolati hálód eddig nem látott módon bővül.
Cégvezetői tudásod fejlődik, több területen az inspiráció és tapasztalatmegosztás által.
Nő az ismertséged, PR-od.
Mastermind csoportban barátságokat is kötsz, az egyébként ritka üzleti barátság itt mindennapos.
Egyre többre vagyunk képesek
Bizalmi Kör Vezető Klub számokban
Év
Klubtag
Klub
Mesterelme csoport
Előadó
Hozzád hasonló vezetők tapasztalataiból fejlődnél? Szeretnéd bővíteni a kapcsolati hálódat?
Add le érdeklődésedet az alábbi űrlap segítségével!
A vezetői magány
„Az, hogy cégvezetőként mennyire nehéz és mennyire egyedi súlyt cipelünk.
Szinte senkivel nem tudjuk átbeszélni a minket körülvevő félelmeinket, a stresszt és a bizonytalanságot. A csapatnak el nem mondható rémségeket. A teljes összeomlás szélén egyensúlyozott pénzügyet. Ezek nem olyan témák, amiket a család, a barátok vagy éppen a kollégák át tudnak érezni („Mit panaszkodsz, saját céged van!”)
Ezért olyan értékesek a vezetői klubok, a mesterelme csoportok, a cégvezető barátok, akik átsegítenek a nehéz hónapokon. Ahol letehetjük a cipelt súlyt.”