A szoftverfejlesztés útjairól, a szoftverek segítségével zajló automatizációs lehetőségekről és a mesterséges intelligencia jelenéről beszélgettünk Balogh Endrével a Lexunit vezetőjével.
Continue readingLépésváltás második generációs-módra
Az Euronics, azaz a Vöröskő Kft. második generációs tulajdonosa, Fazekas Bálint a Széchenyi Klubban osztotta meg milyen változtatásokat eszközölt cége az elmúlt időszakban.
Continue readingVegyél részt a klubeseményeken úgy, ahogy neked komfortos!
Adásvétel, cégalapítás, jogszerű szerződéskötés bárhol
Az online lét az ügyvédséget is érintette, így bevett gyakorlat lett az ún. távellenjegyzés. Ez új távlatokat nyit meg mind az ügyfelek, mind az ügyvédek előtt, csökkentve a költségeiket, valamint növelve a hatékonyságukat.
Continue readingMi ott állunk az utasaink mögött biztos erővel, háttérrel és információkkal
Perlaky Ágnessel, a Morea Travel vezetőjével beszélgettünk többek közt az újraindulásról és a jelenlegi lehetőségekről.
Continue readingAz invesztíciók sosem egy évre szólnak
A Kékszalagról és a vezetői attitűd evolúciójáról beszélgettünk Litkey Farkassal.
Continue readingMit jelent manapság a vállalatirányítás?
A KKV szektor sikeres vállalkozásai kivétel nélkül már rendelkeznek valamilyen vállalatirányítási (ERP) rendszerrel, gyakran webshoppal, illetve ügyfélkezelő (CRM) rendszerrel is.
Continue readingAbban látom a jövőnket, hogy többet beszélgessünk és többet segítsünk egymásnak bármiféle tranzakcionális érték nélkül
Az Ivanka Group vezetőjével Ivánka Ivánnal eddigi útjáról és tapasztalásairól, a HubHubról, a hazai befektetési környezet változásairól és egy izgalmas új lehetőségről beszélgettünk
Continue readingMa már természetes, hogy akár időről-időre újra kell definiálnunk magunkat szakmailag
Puskás Kata Szidóniával a rugalmasság témaköréről, ezen belül is elsősorban az AQ-ról, azaz adaptability quotient-ről, magyarul az alkalmazkodási hányadosról beszélgettünk, amit az elmúlt időszak élesben tesztelt mindannyiunknál.
Continue readingFürjész Beáta: Most azok a nyerő pályázók, akik nagyon gyorsan tudnak reagálni bármilyen váratlan helyzetre
A Karrier Hungária vezetőjével a március óta kialakult – és azóta is folyamatosan alakulóban lévő – helyzet munkaerőpiacra, kiválasztási folyamatokra gyakorolt hatásait elemeztük.
Continue reading