Skip to content

Mit jelent manapság a vállalatirányítás?

A KKV szektor sikeres vállalkozásai kivétel nélkül már rendelkeznek valamilyen vállalatirányítási (ERP) rendszerrel, gyakran webshoppal, illetve ügyfélkezelő (CRM) rendszerrel is.

Ma már természetes, hogy akár időről-időre újra kell definiálnunk magunkat szakmailag

Puskás Kata Szidóniával a rugalmasság témaköréről, ezen belül is elsősorban az AQ-ról, azaz adaptability quotient-ről, magyarul az alkalmazkodási hányadosról beszélgettünk, amit az elmúlt időszak élesben tesztelt mindannyiunknál.

Fürjész Beáta: Most azok a nyerő pályázók, akik nagyon gyorsan tudnak reagálni bármilyen váratlan helyzetre

A Karrier Hungária vezetőjével a március óta kialakult – és azóta is folyamatosan alakulóban lévő – helyzet munkaerőpiacra, kiválasztási folyamatokra gyakorolt hatásait elemeztük.

Ajánlott cikkek

Mi ott állunk az utasaink mögött biztos erővel, háttérrel és információkkal

Perlaky Ágnessel, a Morea Travel vezetőjével beszélgettünk többek közt az újraindulásról és a jelenlegi lehetőségekről.

Az invesztíciók sosem egy évre szólnak

A Kékszalagról és a vezetői attitűd evolúciójáról beszélgettünk Litkey Farkassal.

Mit jelent manapság a vállalatirányítás?

A KKV szektor sikeres vállalkozásai kivétel nélkül már rendelkeznek valamilyen vállalatirányítási (ERP) rendszerrel, gyakran webshoppal, illetve ügyfélkezelő (CRM) rendszerrel is.

Abban látom a jövőnket, hogy többet beszélgessünk és többet segítsünk egymásnak bármiféle tranzakcionális érték nélkül

Az Ivanka Group vezetőjével Ivánka Ivánnal eddigi útjáról és tapasztalásairól, a HubHubról, a hazai befektetési környezet változásairól és egy izgalmas új lehetőségről beszélgettünk

Ma már természetes, hogy akár időről-időre újra kell definiálnunk magunkat szakmailag

Puskás Kata Szidóniával a rugalmasság témaköréről, ezen belül is elsősorban az AQ-ról, azaz adaptability quotient-ről, magyarul az alkalmazkodási hányadosról beszélgettünk, amit az elmúlt időszak élesben tesztelt mindannyiunknál.

Fürjész Beáta: Most azok a nyerő pályázók, akik nagyon gyorsan tudnak reagálni bármilyen váratlan helyzetre

A Karrier Hungária vezetőjével a március óta kialakult – és azóta is folyamatosan alakulóban lévő – helyzet munkaerőpiacra, kiválasztási folyamatokra gyakorolt hatásait elemeztük.