30 napos vállalkozói vakáció megvalósítása [5 lépéses akcióterv]

Szerző: Bettina Kovács-Szabó | nov 21, 2023 | Vállalkozás

A legtöbb ember időnként szabadságra megy. Ebben semmi különös nincs. Kivéve, ha az ember vállalkozó. Ebben az esetben ugyanis sokkal nehezebb vakációra menni – különösen, ha a cég működését veszélyezteti a tulajdonos kivonulása az operatív munkából. A Pongor Group...

Helyszíni költség – előre fizetéssel? Itt vannak a részletek

Szerző: Bettina Kovács-Szabó | aug 24, 2023 | Uncategorized

Talán többen tudjátok, az elmúlt időszakban ért be számos fejlesztésünk, mára a Bizalmi Kör minden kulcsfolyamata jól digitalizált, a szerződéstől a mastermind besorolásig. Az egyik utolsó lépés volt a klubesemények helyszíni étel-/italfogyasztás költségeinek online...

A légzésünk hat a mentális állapotunkra és a mentális állapotunk hat a légzésünkre

Szerző: Bettina Kovács-Szabó | júl 27, 2023 | Magazin

„A legtöbb dologról gyorsan kell döntenünk. A gyors rendszer kevés energiát használ, azaz evolúciós előnyei vannak. Azonban a gyors rendszer a jelenben működik, az itt és mostban és nem érdekli a jövő. Ehhez képest létezik egy lassabb rendszer. Nekünk erre a típusú...

„Olyan értéket ad, ami pénzben nem kifejezhető” – Amikor az elnökök mesélnek (4. rész)

Szerző: Bettina Kovács-Szabó | jún 13, 2023 | Vezetői klub

Ilyen a Duna Vezetői Klub tagjának lenni: Az üzleti életben kiemelt jelentőséggel bír a vezetői közösség támogató és megtartó ereje. Fontosak azok az exkluzív kapcsolatok, valamint bennfentes tapasztalatok, amelyek segíthetnek átvészelni a cégvezetés nehézségeit,...

„A klubban lehull az álarc egy idő után” – Amikor az elnökök mesélnek (3. rész)

Szerző: Bettina Kovács-Szabó | máj 19, 2023 | Vezetői klub

Ilyen a Lánchíd Vezetői Klub tagjának lenni A Bizalmi Kör vezetői klubjait a minőségi közösség iránti igény hívta életre, amely az üzleti életben kiemelten szükséges. A cégvezetők számára fontos a tapasztalatmegosztás és az egymásba fektetett bizalom. Így jött létre a...