Milyen irányban változott az építőanyagok iránti kereslet a válság kirobbanása óta? Milyen átalakulást várhatunk az építőipar területén, és kik jöhetnek ki egyértelmű győztesként az átrendeződésből? Piros Attila, a Saint Gobain Hungary ügyvezetője az építőipari prognózis mellett elképesztően hasznos és inspiráló vezetői gondolatokat is megosztott velünk a beszélgetés alatt.
Continue readingMiként alakítsd át a céged marketingjét a változó környezetben?
Hogyan tudunk hatékonyan ügyfeleket szerezni jelenleg? Miként állítsuk a cégünk szolgálatába az értékadáson alapuló tartalommarketinget az eredményes működés érdekében? Mi az, amire a sikeres marketinghez szükség van jelenleg? Farkas Zsolt, az Evolut Marketing és Tanácsadó ügynökség ügyvezetője a felsoroltakon kívül is rengeteg hasznos tanáccsal látott el minket.
Continue reading5 tipp a sikeres webshophoz egy szakértőtől
Webáruház indítását tervezed? Vagy a már működő webshopod eredményességét szeretnéd feljavítani? Érdekel, hogy mitől működhet ma sikeresen egy online üzlet? Akkor mindenképp neked szól a cikk, amiben Surányi Ferenc, az MI Solutions ügyvezetője és webáruház specialista segít nekünk megérteni a sikeres webshopok működésének titkát.
Continue readingTiktok, Linkedin, Facebook, Insta – Melyiket mire használd?
Miről, hogyan és milyen gyakorisággal posztoljunk a LinkedIn-en, Facebook-on, Instagram-on, vagy akár a Tik-Tok-on? Melyik felületben rejlenek komoly lehetőségek, és hogyan aknázzuk ki őket céges szinten. Farkas Zsolt, az Evolut Marketing és Tanácsadó ügynökség ügyvezetője segített nekünk eligazodni a social media platformok útvesztőjében.
Continue readingMegroppant a cégünk? Figyelemmel kell lenni a hitelezői érdekekre is!
A jelenlegi koronavírus (COVID-19) világjárvány gazdasági hatásai sajnos több vállalkozás pénzügyi helyzetét is megingatják. Az érintett cégeknél akár fizetésképtelenséggel fenyegető helyzet is kialakulhat, amely esetben a vezető tisztségviselő felelőssége átalakul, sőt akár a tényleges döntéseket hozó tulajdonosok felelőssége is felmerülhet. Dr. Szabó Gergely Gábor ügyvéd vendégszerző írása.
Continue readingMár két órás munkaviszony esetén is elérhető a bértámogatás
Mi változik a kormányzat újabb gazdaságélénkítő csomagjában? Milyen mértékben segítik az új rendelkezések a munkahelyek megtartását, továbbá a vállalkozások helyzetét? Mennyire látszik a fény az alagút végén? Gazsi Attila, a VOSZ alelnöke állt ismét a rendelkezésünkre.
Continue readingMit érdemes tudni a gazdaságélénkítő program kapcsán?
Milyen konkrétumokat várhatunk a magyar kormányzat gazdaságélénkítő programjáról? Mik lesznek a legfontosabb szempontok, illetve vállalkozóként mennyire veszik igénybe az igényeinket a források biztosításánál? Krisán Lászlóval, a KAVOSZ Zrt. vezérigazgatójával beszélgettünk.
Continue readingMunkaszerződés módosításról
Dr. Tihanyi Tamás munkaügyi szakjogász volt a vendégünk, aki a segített képbe kerülni az új helyzet adta lehetőségek, jogi részével.
A Rendeletek értelmében a támogatás igénybe vételének egyik feltétele lesz, hogy a munkaszerződés szerinti munkaidő csökkentésére a vészhelyzet kihirdetését követően kerüljön sor. A csökkentett munkaidő mértéke akkor fog megfelelni a támogatás kritériumainak, ha pl. egy korábban heti 40 órának megfelelő teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló munkaszerződés szerinti munkaideje heti 20-tól heti 28 óra szerinti munkaidőre módosul.
Most kaptunk egy kis segítséget, a munkaszerződés módositáshoz is, melyet innen tölthesz le:
A támogatás igénybevételéhez a munkáltatónak és munkaadónak vállalnia kell, hogy csökkentett munkaidőben, továbbá azon túli, ún. „egyéni fejlesztési időben” állapodnak meg legalább a támogatás időtartamára. Az említett „egyéni fejlesztési idő” részletszabályait, illetve jellemzőit a Rendelet nem konkretizálja, azt azonban megemlíti, hogy a munkavállalónak kötelessége továbbá, hogy az egyéni fejlesztési időben a munkaadó rendelkezésére áll.
A munkavállalónak tehát kötelessége vállalni a jövedelem kieséssel járó csökkentett munkaidőben történő munkavégzést, ugyanakkor azt is, hogy amennyiben a meglévő munkaviszonya mellett másik munkaviszonyt létesít, az a támogatás időtartamát követően nem lesz akadálya annak, hogy újra a korábbi óraszámban végezzen munkát a munkáltató részére.
Forrás:
dr. Tihanyi Tamás
munkajogi szakjogász
Első Magyar Könyvelő és Pályázatíró Kft.
www.konyveles-palyazatiras.hu/munkaugy
+36-20-417-85-65
Szeretnél megismerkedni klubtagjainkkal? Kérj egy meghívót!
Ezért érdemes befektetni a logisztikába
Vajon sikerült-e online forgalommal pótolni a fizikai boltokból kieső bevételeket egy olyan nagy cég esetében, mint az Euronics Műszaki Áruházlánc? Milyen logisztikai kihívásokat rejteget az ugrásszerűen megnövekedett kereslet? Illetve megoldható-e a minél gyorsabb információ áramlás egy közel ezer fős cég életében? Ezeket a kérdéseket válaszolta meg Fazekas Bálint, az Euronics Műszaki Áruházlánc vezetője.
Continue readingHitel? Pályázat? Hogyan juthatsz forráshoz?
A jelenlegi körülmények között nagy kérdés, hogy a cégek számára rendelkezésre bocsátott forrásokat támogatás, vagy hitel keretei között fogják-e finanszírozni. Mindenesetre több Európai Uniós és hazai hitelprogram is várható, forrásból nem lesz hiány. Cégvezetőként okosan kell válogatnunk a lehetőségek között, hogy a lehető legtöbbet hozhassuk ki belőlük. Barabás Tamás, a Projectmine Kft. ügyvezetője segített nekünk.
Continue reading